La neurociencia puede ser aplicada de infinitas formas tras un objetivo, nosotros hemos organizado 5 productos para iniciar procesos con nuestros clientes, no obstante siempre utilizamos la inteligencia humana colectiva y nuestras experiencias.
Nuestros servicios, redundan en la inteligencia y en entender de qué forma y qué piensan las personas, recordar que las personas son la unidad base de cualquier organización.
Proceso neuro-estrategia relacional: Permite en vivo ver lo que piensan los equipos en búsqueda de un objetivo común, con este servicio entramos directamente en la toma de decisiones y generamos sinergias sin precedente.
Algunos de los tópicos que podemos abordar en esta metodología son:
Esta metodología mejora la cohesión, comunicación, coordinación y conducción de los grupos humanos
Optimización estructuras organizacionales
Generamos una propuesta de nueva organización indicando el incremento de productividad previamente a su implementación, generamos reducción de desperdicios «invisibles» al eliminar la redundancia innecesaria, controles excesivos, generando empresas más sanas.
Evaluación de las confianzas y respetos
Conocer dónde poder delegar es un descanso significativo en las decisiones de la alta administración y directorios. Con nuestro proceso determinamos confianzas, respeto, capacidades y alineamiento hacia la administración como hacia la estrategia empresarial
Incremento de productividad método flow
Cuando estamos en «FLOW» somos más productivos, más felices y enfocados, este estado se alcanza con entrenamiento, guía y sentando las bases para que un día tenga las instancias de optimo desempeño
Sesiones de refuerzo organizacional
Instancias de corta duración y alto impacto diseñadas para reforzar los puntos débiles detectados en los procesos anteriores, tienen la ventaja de ser de implementación efectiva sin afectar mayormente el flujo empresarial